{"id":6423,"date":"2023-03-02T16:55:20","date_gmt":"2023-03-02T16:55:20","guid":{"rendered":"https:\/\/borgstena.dataprotectionofficer.help\/borgstena\/informacao\/candidaturas\/"},"modified":"2026-05-26T15:58:18","modified_gmt":"2026-05-26T15:58:18","slug":"candidaturas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/borgstena.dataprotectionofficer.help\/pt-pt\/borgstena\/informacao\/candidaturas\/","title":{"rendered":"Candidaturas"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;section&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; background_color=&#8221;#ededed&#8221; da_disable_devices=&#8221;off|off|off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221; locked=&#8221;off&#8221; da_is_popup=&#8221;off&#8221; da_exit_intent=&#8221;off&#8221; da_has_close=&#8221;on&#8221; da_alt_close=&#8221;off&#8221; da_dark_close=&#8221;off&#8221; da_not_modal=&#8221;on&#8221; da_is_singular=&#8221;off&#8221; 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style=\"color: #ffffff\">Ficha Especial de Informa\u00e7\u00e3o sobre Tratamento de Dados<!\u2013- [et_pb_br_holder] -\u2013>Candidatos<\/h1>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <pee class=\"sub\">Informa\u00e7\u00e3o prestada aos candidatos a emprego, em cumprimento dos artigos 12.\u00ba, 13.\u00ba e 14.\u00ba do RGPD, no \u00e2mbito dos processos de sele\u00e7\u00e3o e recrutamento do Grupo Borgstena.<\/pee><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<div class=\"crumb\">In\u00edcio &rsaquo; Borgstena &rsaquo; Fichas de Informa\u00e7\u00e3o &rsaquo; Candidaturas<\/div>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->  <\/header>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->  <\/p>\n<div class=\"meta\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<div><strong>Refer\u00eancia<\/strong>#PEPD-0841-20260526<\/div>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<div><strong>Vers\u00e3o<\/strong>202605<\/div>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<div><strong>Data<\/strong>26 de maio de 2026<\/div>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<div><strong>Natureza<\/strong>Ficha Especial<\/div>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->  <\/div>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->  <\/p>\n<div class=\"body\"><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<section><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <pee class=\"lead\">A presente Ficha Especial descreve o tratamento de dados pessoais dos candidatos a emprego pelo Grupo Borgstena, no \u00e2mbito dos processos de sele\u00e7\u00e3o e recrutamento, e complementa a Ficha Geral de Informa\u00e7\u00e3o sobre Tratamento de Dados e a Pol\u00edtica de Tratamento de Dados na Gest\u00e3o de Candidaturas.<\/pee><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/section>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<nav class=\"toc\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<h2>\u00cdndice<\/h2>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<ol><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<li><a href=\"#s1\">Compromisso de informa\u00e7\u00e3o e transpar\u00eancia<\/a><\/li>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<li><a href=\"#s2\">Identifica\u00e7\u00e3o do respons\u00e1vel pelo tratamento<\/a><\/li>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<li><a href=\"#s3\">Encarregado da Prote\u00e7\u00e3o de Dados<\/a><\/li>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<li><a href=\"#s4\">Titulares abrangidos<\/a><\/li>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<li><a href=\"#s5\">Atividades de tratamento<\/a><\/li>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<li><a href=\"#s6\">Categorias de dados pessoais tratados<\/a><\/li>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<li><a href=\"#s7\">Fonte dos dados<\/a><\/li>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<li><a href=\"#s8\">Destinat\u00e1rios e subcontratantes<\/a><\/li>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<li><a href=\"#s9\">Transfer\u00eancias internacionais<\/a><\/li>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<li><a href=\"#s10\">Decis\u00f5es automatizadas e defini\u00e7\u00e3o de perfis<\/a><\/li>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<li><a href=\"#s11\">Conserva\u00e7\u00e3o dos dados<\/a><\/li>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<li><a href=\"#s12\">Direitos dos candidatos<\/a><\/li>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<li><a href=\"#s13\">Articula\u00e7\u00e3o com a Pol\u00edtica e com a Ficha Geral<\/a><\/li>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<li><a href=\"#s14\">Reclama\u00e7\u00f5es junto da autoridade de controlo<\/a><\/li>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<li><a href=\"#s15\">Vers\u00f5es da Ficha<\/a><\/li>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/ol>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/nav>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<section id=\"s1\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<h2><span>1.<\/span>Compromisso de informa\u00e7\u00e3o e transpar\u00eancia<\/h2>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <pee>O Grupo Borgstena cumpre o dever de informa\u00e7\u00e3o aos candidatos previsto nos artigos 12.\u00ba a 14.\u00ba do RGPD, prestando, na presente Ficha, a informa\u00e7\u00e3o relativa ao tratamento dos dados pessoais que recolhe no \u00e2mbito dos processos de sele\u00e7\u00e3o e recrutamento.<\/pee><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/section>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<section id=\"s2\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<h2><span>2.<\/span>Identifica\u00e7\u00e3o do respons\u00e1vel pelo tratamento<\/h2>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<table class=\"kv\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<tr>\n<th>Firma<\/th>\n<td>Dual Borgstena Textile Portugal, Unipessoal, Lda.<\/td>\n<\/tr>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<tr>\n<th>N\u00famero de identifica\u00e7\u00e3o<\/th>\n<td>502355409<\/td>\n<\/tr>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<tr>\n<th>Sede<\/th>\n<td>EN 234 \u2014 km 87,7 (Ch\u00e3o do Pisco), Apartado 35, 3521-909 Nelas<\/td>\n<\/tr>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<tr>\n<th>Telefone geral<\/th>\n<td>(+351) 232 427 660<\/td>\n<\/tr>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<tr>\n<th>Correio eletr\u00f3nico geral<\/th>\n<td><a href=\"mailto:info@borgstena.com\">info@borgstena.com<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/table>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/section>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<section id=\"s3\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<h2><span>3.<\/span>Encarregado da Prote\u00e7\u00e3o de Dados<\/h2>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <pee>Para qualquer quest\u00e3o relativa ao tratamento dos seus dados pessoais, o candidato pode contactar o Encarregado da Prote\u00e7\u00e3o de Dados do Grupo Borgstena atrav\u00e9s do endere\u00e7o <a href=\"mailto:dataprotection@borgstena.com\">dataprotection@borgstena.com<\/a>.<\/pee><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/section>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<section id=\"s4\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<h2><span>4.<\/span>Titulares abrangidos<\/h2>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <pee>A presente Ficha aplica-se aos candidatos a emprego no Grupo Borgstena, designadamente os que tenham submetido candidatura espont\u00e2nea, os que se tenham candidatado a oportunidades publicadas, os que tenham sido identificados em fontes p\u00fablicas profissionais e os que tenham sido referenciados por terceiros.<\/pee><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/section>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<section id=\"s5\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<h2><span>5.<\/span>Atividades de tratamento<\/h2>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<div class=\"activ-wrap\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<table class=\"fitd\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<tr>\n<th>Finalidade<\/th>\n<th>Categorias de dados<\/th>\n<th>Fundamento de licitude<\/th>\n<th>Destinat\u00e1rios<\/th>\n<th>Conserva\u00e7\u00e3o<\/th>\n<\/tr>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<tr><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td class=\"pur\">Rece\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de candidaturas<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td>Identifica\u00e7\u00e3o, contactos, forma\u00e7\u00e3o acad\u00e9mica, experi\u00eancia profissional, dados constantes do CV ou do formul\u00e1rio de candidatura.<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td>Dilig\u00eancias pr\u00e9-contratuais a pedido do candidato (artigo 6.\u00ba, n.\u00ba 1, al\u00ednea b), do RGPD); consentimento, no caso de candidatura espont\u00e2nea (artigo 6.\u00ba, n.\u00ba 1, al\u00ednea a), do RGPD).<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td>Servi\u00e7os de gest\u00e3o de recursos humanos da Borgstena.<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td>Pelo per\u00edodo necess\u00e1rio \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o da candidatura.<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/tr>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<tr><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td class=\"pur\">Entrevistas e avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td>Identifica\u00e7\u00e3o, contactos, registos de entrevista, resultados de provas e avalia\u00e7\u00f5es.<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td>Dilig\u00eancias pr\u00e9-contratuais (artigo 6.\u00ba, n.\u00ba 1, al\u00ednea b), do RGPD).<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td>Servi\u00e7os de gest\u00e3o de recursos humanos; respons\u00e1veis hier\u00e1rquicos da fun\u00e7\u00e3o em recrutamento; subcontratantes de avalia\u00e7\u00e3o, quando aplic\u00e1vel.<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td>Pelo per\u00edodo necess\u00e1rio \u00e0 conclus\u00e3o do processo de sele\u00e7\u00e3o.<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/tr>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<tr><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td class=\"pur\">Decis\u00e3o de sele\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o ao candidato<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td>Identifica\u00e7\u00e3o, contactos, decis\u00e3o e fundamenta\u00e7\u00e3o.<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td>Dilig\u00eancias pr\u00e9-contratuais (artigo 6.\u00ba, n.\u00ba 1, al\u00ednea b), do RGPD); interesse leg\u00edtimo da gest\u00e3o de recursos humanos (artigo 6.\u00ba, n.\u00ba 1, al\u00ednea f), do RGPD).<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td>Servi\u00e7os de gest\u00e3o de recursos humanos.<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td>Pelo per\u00edodo necess\u00e1rio \u00e0 conclus\u00e3o e ao arquivo do processo.<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/tr>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/p>\n<tr><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td class=\"pur\">Constitui\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de reserva de recrutamento<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td>Identifica\u00e7\u00e3o, contactos, forma\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia profissional, perfil de compet\u00eancias.<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td>Consentimento do candidato (artigo 6.\u00ba, n.\u00ba 1, al\u00ednea a), do RGPD); interesse leg\u00edtimo da gest\u00e3o de recursos humanos (artigo 6.\u00ba, n.\u00ba 1, al\u00ednea f), do RGPD).<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td>Servi\u00e7os de gest\u00e3o de recursos humanos.<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->          <\/p>\n<td>Dois anos, por defeito, sem preju\u00edzo do exerc\u00edcio, pelo candidato, do direito ao apagamento.<\/td>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->        <\/tr>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/table>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/div>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/section>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<section id=\"s6\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<h2><span>6.<\/span>Categorias de dados pessoais tratados<\/h2>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <pee>A Borgstena trata os dados pessoais estritamente necess\u00e1rios \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o da candidatura, designadamente o nome, o t\u00edtulo, a fun\u00e7\u00e3o ou o cargo, a empresa onde o candidato trabalha e os respetivos contactos, bem como os dados constantes do curriculum vitae ou do formul\u00e1rio de candidatura. N\u00e3o s\u00e3o solicitadas categorias especiais de dados, salvo nos casos legalmente admiss\u00edveis e devidamente fundamentados.<\/pee><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/section>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<section id=\"s7\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<h2><span>7.<\/span>Fonte dos dados<\/h2>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <pee>Os dados pessoais dos candidatos s\u00e3o recolhidos diretamente junto destes, atrav\u00e9s do envio do curriculum vitae ou do preenchimento do formul\u00e1rio de candidatura. Podem ainda ser recolhidos a partir de fontes de informa\u00e7\u00e3o acess\u00edveis ao p\u00fablico, designadamente s\u00edtios eletr\u00f3nicos, redes profissionais ou meios de comunica\u00e7\u00e3o social, ou com base em refer\u00eancias pessoais. Quando os dados n\u00e3o sejam recolhidos diretamente junto do candidato, \u00e9 prestada a informa\u00e7\u00e3o prevista no artigo 14.\u00ba do RGPD.<\/pee><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/section>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<section id=\"s8\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<h2><span>8.<\/span>Destinat\u00e1rios e subcontratantes<\/h2>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <pee>Os dados pessoais dos candidatos s\u00e3o tratados exclusivamente pelos servi\u00e7os de gest\u00e3o de recursos humanos da Borgstena. A Borgstena pode recorrer a subcontratantes para a opera\u00e7\u00e3o dos sistemas de informa\u00e7\u00e3o utilizados na gest\u00e3o de candidaturas, celebrando com cada um os contratos previstos no artigo 28.\u00ba do RGPD. Fora destes casos, os dados pessoais dos candidatos n\u00e3o s\u00e3o comunicados a terceiros, salvo quando exista obriga\u00e7\u00e3o legal ou autoriza\u00e7\u00e3o expressa do titular.<\/pee><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/section>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<section id=\"s9\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<h2><span>9.<\/span>Transfer\u00eancias internacionais<\/h2>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <pee>Sempre que se verifiquem transfer\u00eancias para empresas do Grupo Borgstena estabelecidas fora do Espa\u00e7o Econ\u00f3mico Europeu, designadamente no \u00e2mbito de processos de sele\u00e7\u00e3o transversais ao Grupo, s\u00e3o observados os requisitos do Cap\u00edtulo V do RGPD.<\/pee><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/section>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<section id=\"s10\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<h2><span>10.<\/span>Decis\u00f5es automatizadas e defini\u00e7\u00e3o de perfis<\/h2>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <pee>Os processos de sele\u00e7\u00e3o e recrutamento da Borgstena n\u00e3o envolvem decis\u00f5es individuais automatizadas suscet\u00edveis de produzir efeitos na esfera jur\u00eddica do candidato, na ace\u00e7\u00e3o do artigo 22.\u00ba do RGPD. Caso, em concreto, venha a verificar-se a exist\u00eancia de tais decis\u00f5es, \u00e9 prestada informa\u00e7\u00e3o espec\u00edfica nos termos da lei.<\/pee><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/section>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<section id=\"s11\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<h2><span>11.<\/span>Conserva\u00e7\u00e3o dos dados<\/h2>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <pee>Os dados pessoais dos candidatos s\u00e3o conservados pelo per\u00edodo necess\u00e1rio \u00e0 prossecu\u00e7\u00e3o das finalidades do tratamento, com observ\u00e2ncia dos prazos legais aplic\u00e1veis. O prazo de conserva\u00e7\u00e3o por defeito dos curricula e dos dados pessoais dos candidatos, tratados pelos servi\u00e7os de gest\u00e3o de recursos humanos, \u00e9 de dois anos. O candidato pode, a todo o tempo, solicitar o respetivo apagamento ou exercer qualquer outro direito.<\/pee><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/section>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<section id=\"s12\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<h2><span>12.<\/span>Direitos dos candidatos<\/h2>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <pee>O candidato pode, a todo o tempo e gratuitamente, exercer os direitos de retirada do consentimento, de informa\u00e7\u00e3o, de acesso, de retifica\u00e7\u00e3o, de apagamento, de limita\u00e7\u00e3o do tratamento, de portabilidade e de oposi\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s do <a href=\"https:\/\/borgstena.dataprotectionofficer.help\/pt-pt\/borgstena\/formularios\/\">Formul\u00e1rio de Exerc\u00edcio de Direitos<\/a> ou mediante contacto com o Encarregado da Prote\u00e7\u00e3o de Dados. A resposta \u00e9 prestada no prazo de um m\u00eas, prorrog\u00e1vel por dois meses em casos justificados, nos termos do artigo 12.\u00ba, n.\u00ba 3, do RGPD.<\/pee><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/section>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<section id=\"s13\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<h2><span>13.<\/span>Articula\u00e7\u00e3o com a Pol\u00edtica e com a Ficha Geral<\/h2>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <pee>A presente Ficha complementa a Pol\u00edtica de Tratamento de Dados na Gest\u00e3o de Candidaturas e a Ficha Geral de Informa\u00e7\u00e3o sobre Tratamento de Dados, acess\u00edveis na Plataforma de Prote\u00e7\u00e3o de Dados.<\/pee><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/section>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<section id=\"s14\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<h2><span>14.<\/span>Reclama\u00e7\u00f5es junto da autoridade de controlo<\/h2>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <pee>O candidato tem o direito de apresentar reclama\u00e7\u00e3o \u00e0 Comiss\u00e3o Nacional de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (CNPD), atrav\u00e9s dos contactos dispon\u00edveis em <a href=\"https:\/\/www.cnpd.pt\">www.cnpd.pt<\/a>.<\/pee><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/section>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<section id=\"s15\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<h2><span>15.<\/span>Vers\u00f5es da Ficha<\/h2>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <pee>Vers\u00e3o da presente Ficha: 202605. Data: 26 de maio de 2026. Para consultar vers\u00f5es anteriores, o candidato pode remeter pedido, por correio eletr\u00f3nico, para <a href=\"mailto:dataprotection@borgstena.com\">dataprotection@borgstena.com<\/a>.<\/pee><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/section>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->  <\/div>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->  <\/p>\n<footer class=\"foot\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<div class=\"sign\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<div class=\"who\">Encarregado da Prote\u00e7\u00e3o de Dados (EPD)<\/div>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      <\/p>\n<div class=\"role\">Grupo Borgstena<\/div>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/div>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<div class=\"legal\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->      Documento elaborado pelo Encarregado da Prote\u00e7\u00e3o de Dados no exerc\u00edcio das fun\u00e7\u00f5es previstas nos artigos 38.\u00ba e 39.\u00ba do RGPD. As refer\u00eancias legais foram confirmadas em fontes oficiais. A presente Ficha n\u00e3o dispensa a consulta dos textos legais aplic\u00e1veis nem da Pol\u00edtica de Tratamento de Dados na Gest\u00e3o de Candidaturas.<!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/div>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->    <\/p>\n<div class=\"ref\">Ref. #PEPD-0841-20260526 &middot; Plataforma PDP &middot; Fichas de Informa\u00e7\u00e3o &middot; Candidatos &middot; Vers\u00e3o 202605 &middot; Vers\u00e3o portuguesa<\/div>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] -->  <\/footer>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] --><\/article>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><\/div>\n<p><!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":6400,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[170,172],"tags":[],"class_list":["post-6423","page","type-page","status-publish","hentry","category-007borgstena-pt-pt","category-007borgstena-header-design-mainpages-pt-pt"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/borgstena.dataprotectionofficer.help\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6423","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/borgstena.dataprotectionofficer.help\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/borgstena.dataprotectionofficer.help\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/borgstena.dataprotectionofficer.help\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/borgstena.dataprotectionofficer.help\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6423"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/borgstena.dataprotectionofficer.help\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6423\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6585,"href":"https:\/\/borgstena.dataprotectionofficer.help\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6423\/revisions\/6585"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/borgstena.dataprotectionofficer.help\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6400"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/borgstena.dataprotectionofficer.help\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/borgstena.dataprotectionofficer.help\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/borgstena.dataprotectionofficer.help\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}